החינוך המיוחד יוחרג מעיצומי ימי ההיערכות לפתיחת שנה"ל

הסתדרות המורים הודיעה הבוקר (שישי) כי תחריג את מוסדות החינוך המיוחד ותאפשר לצוותים לקיים יום היערכות במקרה של עיצומים. "לאור בקשת שרת החינוך, ד"ר יפעת שאשא ביטון, החליטו בהסתדרות המורים להחריג את מוסדות החינוך המיוחד מהעיצומים ועדכנו כי החל מיום ראשון הקרוב, 28 באוגוסט, ניתן יהיה לקיים יום היערכות", נמסר בהודעה.

עם זאת, יצוין כי כיתות החינוך המיוחד בבתי הספר שאינם בתי ספר לחינוך מיוחד לא יהיו חלק מההחרגה ולא יזכו לימי היערכות.

מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד, כתבה לצוותים: "אנו מודעים לקושי ולתחושת התסכול שלכם ומבטיחים שנעשה ככל יכולתנו לשיפור תנאי העבודה בחינוך המיוחד בהסכם השכר" והוסיפה כי "אנו מבינים את הקשיים בחינוך המיוחד ומנסים לשמור על תפקוד סביר למען התלמידים".

אתמול, בזמן שהמשא ומתן בין משרד האוצר להסתדרות המורים לא התקדם וכשנותר שבוע בדיוק לפתיחת שנת הלימודים, באוצר פרסמו את השינויים הנדרשים לדעתם במערכת החינוך. סוגיית החופשות מלווה את המשא ומתן מהיום הראשון ובאוצר מבקשים להתאים 10 ימי חופשה בסך הכול של מערכת החינוך לחופשות במשק.

בין היתר, באוצר דורשים הזזת שלושה ימי אסרו חג לימי שישי, קיצור החופשה שלפני פסח ביומיים ומתן שני ימי חופשה לבחירה למורים, קיצור החופשה שלפני פסח בשלושה ימים נוספים ומתן חופשה בימים שבין יום כיפור לסוכות. כמו כן, באוצר דורשים להזיז חמישה ימי קייטנה שנחסכו מחופשת פסח לחופשת הקיץ.

באוצר גם מציגים את התוכנית לביטול המשרות החלקיות כך שבאופן מדורג לאורך כמה שנים, יעלה שיעור ההעסקה המינימלי למורים מ-50 אחוז ל-100 אחוזי משרה. העלאת שיעור ההעסקה המינימלי נועד לפי האוצר להגדיל את היקף השעות ובכך את גובה שכרו של עובד ההוראה. הפעימה הראשונה ל-70 אחוז, מציעים באוצר, תחול כבר בשנת הלימודים הקרובה.

בנוסף, הציעו במשרד האוצר כי לרשות מנהל בית הספר יעמוד סל גמולי תפקיד בגובה ממוצע של 36 אלף ליצירת תפקידים חדשים עבור מורים מצוינים. למשל, מנהל יוכל לתת גמול בסך 1,000 שקלים לשלושה מורים מצטיינים שייקחו על עצמם תפקידים נוספים שיטיל המנהל.

באשר להליכי פיטורים במערכת החינוך, מבקשים באוצר להטמיע הליך שבמסגרתו מורה שאיננו מתאים לבית ספר מסוים, מנהל יוכל לפטרו בהליך מהיר תוך התערבות מינימלית של משרד החינוך והמורה יוכל להתמודד על תפקיד עובד הוראה מבלי התחייבות קשיחה של משרד החינוך לגביו.

מוקדם יותר אתמול נמסר ממשרד האוצר על פיצוץ במו"מ מול ארגון המורים העל-יסודיים בראשות רן ארז, שמאיים גם הוא לפתוח בשביתה ב-1 בספטמבר. "במהלך השבועות האחרונים התנהל עם ארגון המורים ובראשו רן ארז, משא ומתן על עניין הרפורמה בבגרויות ומעבר לחמישה ימי לימודים", נמסר מדוברות משרד האוצר, "הנושאים הללו הגיעו לסיכום בין הצדדים שהיה צפוי להיחתם. הבוקר, במהלך הפגישה, דרש רן ארז כי ייחתם איתו הסכם שכר כולל. רק אתמול אמר בקולו רן ארז שהוא אינו מעוניין בחתימה על ההסכם כרגע".

שרת החינוך יפעת שאשא ביטון עדיין מתנגדת לצווי מניעה ואי אפשר לפנות לבית הדין בלעדיה. במשרד האוצר מתכננים מעקף של משרד החינוך דרך עתירה של הנהגת ההורים הארצית אך מעריכים כי גם אם יפנו לבית הדין ברגע האחרון, הוא לא ימנע שביתה כשהפנייה כל כך מאוחרת והסיכויים לשביתה גדלים. בתוך כך, מנהלי בתי הספר נדרשים להגיע לכנסי ההיערכות של משרד החינוך, אבל לא מורשים על ידי הארגונים ליזום מפגשי היערכות עם המורים והתלמידים. כאמור, החינוך המיוחד יוחרג מהנחיה זו.

אחרי שבאוצר פרסמו אתמול את מתווה הדרישות שלהם לשינויים שהם חושבים שנדרשים במערכת החינוך, ההערכה היא שהמורים יסכימו לעסקה מצומצמת בלבד בנוגע להתאמת ימי החופשה – לא לחמישה ימי שישי שהם ימי עבודה קצרים גם כך – אלא אולי ביטול האסרו חג שהפך לסמל של חוסר הסנכרון בין המורים להורים תמורת גשר בין כיפור לסוכות.

בנוסף מציעים במשרד האוצר כי לרשות מנהל בית הספר יעמוד סל גמולי תפקיד בגובה ממוצע של 36 אלף ליצירת תפקידים חדשים עבור מורים מצוינים. למשל, מנהל יוכל לתת גמול בסך 1,000 שקלים לשלושה מורים מצטיינים שייקחו על עצמם תפקידים נוספים שיטיל המנהל.

באשר להליכי פיטורים במערכת החינוך מבקשים באוצר להטמיע הליך שבמסגרתו מורה שאיננו מתאים לבית ספר מסוים, מנהל יוכל לפטרו בהליך מהיר תוך התערבות מינימלית של משרד החינוך והמורה יוכל להתמודד על תפקיד עובד הוראה מבלי התחייבות קשיחה של משרד החינוך לגביו.