בשורה לעובדים: פנסיית החובה תגדל ל-17.5% מ-2014
ההסתדרות והמעסיקים חתמו על הסכם קיבוצי, שלפיו ההפרשות לקרן הפנסיה יעלו בהדרגה בכ-2.5% מדי שנה החל מ-2010. יו"ר ההסתדרות עופר עיני: "הוכחנו שבאמצעות הידברות בין ההסתדרות והמעסיקים ניתן להגדיל את זכויות העובדים"
ההסתדרות ולשכת התיאום של הארגונים הכלכליים חתמו היום (שלישי) על הסכם המשפר את הסדר פנסיית החובה הקיים. על פי ההסכם, תוגדל ההפרשה של המעסיק והעובד לפנסיה חובה, כך שבשנת 2014 היא תגיע ל-17.5%.
על ההסכם חתמו יו"ר ההסתדרות עופר עיני, נשיא לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים (המייצגת את המעסיקים הפרטיים) שרגא ברוש, נשיא לשכת ארגוני העצמאים עו"ד יהודה טלמון, ראש אגף עבודה ומשאבי אנוש בהתאחדות התעשיינים אבי ברק ויו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות עו"ד אבי ניסנקורן.
הסדר פנסיית החובה הנוכחי, שנחתם בנובמבר 2007 ונכנס לתוקף ב-1 בינואר 2008, קובע כי בשנת 2008 היה גובה ההפרשה עבור פנסיה לעובדים בשיעור 2.5% משכר העובד. על פי ההסדר, בכל שנה עולה שיעור ההפרשה לפנסיה, באופן שב-2009 הסכום המופרש טיפס לשיעור של 5% מהשכר; ב-2010 השיעור הגיע ל-7.5%, ב-2011 השיעור יעלה ל-10%, ב-2012 השיעור יעלה ל-12.5% וב-2013 ל-15%. עתה תוקן ההסדר באופן שהחל מינואר 2014 תועלה שוב ההפרשה לפנסיה לכדי 17.5%.
אין שינוי בסעיף שבהסדר הקובע כי עובד חדש חייב לצבור תשעה חודשי עבודה לפחות באותו מקום (תקופת אכשרה) כדי שהיה זכאי להפרשה לטובת זכויות פנסיה. לאחר תשעה חודשי עבודה - ההפרשה תיעשה באופן רטרואקטיבי, החל מיום העבודה הראשון.
ההסדר יחול גם על מי שכבר מקבל קצבת זקנה מהביטוח הלאומי
להסדר פנסיה חובה הקיים תוכנס הבהרה, שלפיה ההסדר יחול גם על מי שכבר מקבל קצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי, דבר שלא הובהר בהסכם שנחתם ב-2007. הבהרה נוספת שתוכנס להסדר קובעת כי עובד שהתקבל למקום עבודה חדש ובעבודתו הקודמת היה מבוטח במסגרת ביטוח פנסיוני אחר, יהיה זכאי להפרשות לפי הסדר פנסיית חובה כבר החל מיום עבודתו הראשון במקום החדש, והוא לא יצטרך להמתין תקופת אכשרה של תשעה חודשים.
ההסכם יביא לכך שב-1 בינואר 2014 יושווה שיעור ההפרשות לפנסיה של העובדים החדשים לשיעור ההפרשות של רוב העובדים במשק, המגיע ל-17.5% (לחברי קרנות הפנסיה החדשות, שהוקמו החל משנת 1995). יצוין שבקרנות הפנסיה הוותיקות (שנסגרו לקליטת חברים חדשים בסוף 1994), שיעור ההפרשה גבוה יותר ומגיע ל-20.5%.
"הוכחנו שבאמצעות הידברות בין ההסתדרות והמעסיקים ניתן להגדיל את זכויות העובדים", אמר עיני. ברוש אמר כי "היום אנחנו מקיימים את המוטל עלינו כמעסיקים להשוות את זכויות הפנסיה לכלל העובדים במשק ומכל המגזרים, כך שזכויותיו של אף עובד לא ייפגעו".
נציג העצמאים טלמון ברך על ההסכם, אך הביע צער על כך שהבטחת הממשלה מלפני שנה להרחיב את הסדר פנסיית החובה גם על 350 אלף עוסקים עצמאיים, לא מומשה עד היום. לדברי טלמון, הכנסה של רבים מהעצמאיים בישראל נמוכה מהשכר הממוצע של השכירים והם חיים באי-ביטחון כלכלי. "אוכלוסייה זו ראויה אף היא לזכויות פנסיוניות בהגיעה לגיל 67. קצבת הזקנה שמשלם הביטוח הלאומי אינה מספיקה לקיום בכבוד", הוא אמר.