נטושים במשרד

עבודה מהבית תוך שימוש במחשב במקום להגיע למשרד (תקשוב מרחוק) עשויה להישמע מהנה, מפתה ומפחיתת לחצים, אבל מסתבר שעל חלק מהאנשים יש לה את האפקט ההפוך: אלו שנשארו לעבוד במשרד. כך על פי מחקר חדש, שבחן את עבודתם של 240 עובדים בחברה בינונית.

על פי גולדן, העובדים שנותרים במשרד נהנים פחות מאווירת העבודה, חשים בחסרונם של אנשים איתם יוכלו ליצור קשרים רגשיים, ובסופו של דבר גם חשים פחות מחוייבות כלפי החברה.

יחד עם זאת, המצב אינו חסר פתרון: אפשר לפתור את הבעיה על ידי יצירת מפגשים מרובים יותר בין העובדים בשעה שכולם מגיעים למשרד, וכן באמצעות מתן חופש פעולה גדול יותר גם לאלו שאינם עובדים מהבית.

תופעת התקשוב מרחוק מהווה טרנד שהולך ונעשה יותר ויותר פופולרי בארצות הברית מאז שנת אלפיים. כ-37 אחוזים מהחברות בארצות הברית, הן המקומיות והן הבינלאומיות, מציעות סידורי עבודה גמישים מסוג זה.