ההסבר לפיצוי לעובדת שהתלוננה: בדידות וקור מקפיא

פרסום ראשון - החלטת השופט שהובילה לפיצוי העובדת המתלוננת: הפרסום של מערכת "עובדה" על הפיצוי החריג לעובדת בנק הפועלים, שהתלוננה כי מנכ"ל הבנק לשעבר ציון קינן תקף אותה מינית, עורר סערה ואף גרר גינויים מבנק ישראל ובירור של הרשות לניירות ערך. כעת אנו מפרסמים את עיקרי החלטתו של השופט בדימוס, שבדק את התלונה ודחה אותה - אך הורה לשלם לעובדת.

רוצים לקבל עדכונים נוספים? הצטרפו לפייסבוק רשת

מדובר בחלק הסיכומים מתוך ההחלטה שפרסם השופט סטיב אדלר, החלטה שכוללת 19 עמודים שרובם המכריע לא פורסם. "סיכום הדוח החסוי: לאחר שבדקתי מכלול עובדות המקרה הגעתי למסקנה שלא ניתן לאמץ את הגרסה של (המתלוננת) שקינן הטריד אותה מינית במלון באלמטי בחודש דצמבר 2006", כתב.

"מדובר בהאשמה חמורה והיה עליה לשכנע אותי שגרסתה אמינה ותואמת את העובדות שאשמע מהעדים שהיו במשלחת, ולא כך היה". לאחר מכן כתב בהמלצות כי "אין לנקוט בצעדים משמעתיים נגד הנילון (קינן), משום שמכלול חומר הראיות שהונח לפניי אינו מצביע על עבירה של הטרדה מינית או התנכלות במשמעות החוק למניעת הטרדה מינית".

"העסקה מאוד חריגה בארץ קשה ורחוקה"

לאחר מכן הסביר אדלר מדוע יש לשלם למתלוננת: "הנני ממליץ כי הנהלת בנק הפועלים תעניק ל(מתלוננת) במסגרת תנאי פרישתה את התנאים כאילו חתנה על החוזה האישי שהוצע לה בעת יציאתה לשליחות בשנת 2007, ושהובא לידיעתי אגב בירור התלונה".

השופט נימק את הפיצוי במילים אלו: "המלצה זאת נעשתה עקב התמונה המצערת של העסקה מאוד חריגה של עובדת בכירה תשע שנים (!) בארץ קשה במיוחד, רחוקה, במדינה מתפתחת שיש בה מזג אוויר קור מקפיא בחורף, אין בה קהילה ישראלית או יהודית. המלצה זאת תואמת גם את עדותו של קינן במהלך בירור התלונה". אדלר חתם על המכתב במילים "האחראי מכוח החוק למניעת הטרדה מינית".

הבוקר פרסמנו לראשונה כי בבנק ישראל לא עודכנו על פרטי הפרשה החמורה בבנק הפועלים, שנחשפה על ידי אילנה דיין, שחר אלתרמן ורויטל חובל מ"עובדה", במסגרתה נערך הסדר כספי עם עובדת בנק הפועלים שהתלוננה כי המנכ"ל לשעבר ציון קינן תקף אותה מינית. בתגובה לפניית חדשות 2 אומרים בבנק ישראל כי הם רואים בחומרה את הנושא וכי החלו בבדיקתו.

המשמעות היא שבנק ישראל יבקש מהנהלת בנק הפועלים למסור לידיו את כל החומרים הרלבנטיים בנושא וכן את דוח השופט לשעבר סטיב אדלר שבדק אותו. ההערכה היא כי אם יהיה צורך, בנק ישראל אף יפנה למשטרה.

גם ברשות לניירות ערך יפתחו בבדיקה האם בנק הפועלים היה צריך לדווח על הסכם ההשתקה שנחתם עם העובדת הבכירה. מצד אחד, מציינים שם, מדובר בעניין שקשור בצנעת הפרט - אך מצד שני מדובר באירוע שקשור למנכ"ל של מוסד פיננסי מוביל - הבנק הגדול במדינה - וייתכן שיש לכך השפעה על המסחר במניית הבנק.

דוברת בנק הפועלים, עפרה פרויס, מסרה בתגובה: "השופט סטיב אדלר, נשיא בית הדין הארצי לעבודה בדימוס, בדק חשש לביצועה של הטרדה מינית וקבע חד-משמעית שלא התבצעו לא הטרדה מינית ולא התנכלות. העובדת קיבלה פיצויי פרישה מוגדלים לפי המלצתו של השופט אדלר".