האוצר וצה"ל סיכמו: גיל הפרישה הממוצע יעלה ל-50
על פי הסיכום אנשי המערך הלא לוחם יפרשו בגיל 48 והלוחמים יסיימו את שירות הקבע בגיל 42 - כפי שנהוג כיום. נוסף על כך סוכם כי צה"ל יפעל לאזרח 750 תפקידי מטה ועורף, בעשור הקרוב
צה"ל ומשרד האוצר הגיעו היום (שלישי) להסכם על מתווה להעלאת גיל הפרישה לפנסיה לחיילים. על-פי הסיכום, יעמוד גיל הפרישה הממוצע לכלל משרתי הקבע על 50, אנשי המערך הלא לוחם יפרשו בגיל 48 והלוחמים יסיימו את שירות הקבע בגיל 42 - כפי שנהוג כיום.
ההחלטה תיכנס לתוקפה החל בשנת 2020, ויישומה יימשך עד 2029. נוסף על כך סוכם כי צה"ל יפעל להעביר 750 תפקידי מטה ועורף, למערך אזרחי (איזרוח התפקידים) במהלך העשור הקרוב. יש לציין כי גיל הפרישה הממוצע מצה"ל היום עומד על 45.5.
בעקבות העלאת גיל הפרישה אמר מנכ"ל חברת כוח האדם "ל.מ עולם של כח אדם", רפי אלימלך, כי איש צבא בן 50 לעולם לא ימצא עבודה בשוק האזרחי. "בעצם העלאת גיל הפרישה הממשלה מוותרת על כח עבודה מצויין שיישאר בבית וימשיך לקבל פנסיה מהמדינה".
"השוק האזרחי לא אוהב אנשי קבע, התופעה בשנים האחרונות רק הולכת ומחמירה. בעוד הצבא עדין פועל בשיטה היררכית מאוד ברורה ובידיעה שאין בה כוונות רווח, הרי ששוק העבודה האזרחי השתנה וצורת החשיבה הניהולית הפכה הרבה יותר שיתופית, הישגית ותחרותית".
"בגיל 50 הסיכויים להיקלט בשוק העבודה האזרחי קטן עד לא קיים"
עוד הוסיף אלימלך כי שיטות הניהול והדיווח בחברות הפרטיות, מאלצות את הקצינים הבכירים להתאקלם לתנאים שלא הורגלו בכל תקופת שירותם הצבאי וזה גורם לחיכוכים, מריבות והרבה עזיבות של הקצינים את העבודה. "בדרישות שאנחנו מקבלים מרוב מהמעסיקים, הם מבקשים ממני לא להעביר להם קורות חיים של אנשי קבע שלא עשו לפחות תפקיד אחד בשוק העבודה האזרחי.
"במצב של פרישה בגיל 50 ישנה הסכמה שבשתיקה של ראש הממשלה ומשרד הביטחון על וויתור כח העבודה של קצינים ונגדים אלה. אני חושב שהאופציות הטובות ביותר הן להעלות את גיל הפנסיה לסביבות גיל 60, שבו אנשי הקבע ימשיכו לשרת את המדינה ולא ירגישו שנטשו אותם או לחילופין לא לגעת בגיל הפרישה שלהם. בגיל 50 הסיכויים שלהם להיקלט בשוק העבודה האזרחי קטן עד לא קיים."
המכרז הגדול יוצא לדרך: העלות המשוערת של מכרז עיר הבה"דים - 3 מיליארד שקל >>>
שטייניץ החליט: גיל הפרישה מצה"ל יועלה עד סוף השנה - גם ללא הסכמת הרמטכ"ל >>>