הסכמה עקרונית: עובדים ועסקים בדרום יפוצו

משרדי האוצר והתמ"ת, ההסתדרות ולשכת התיאום של הארגונים הכלכליים הגיעו להסכמה עקרונית על פיצוי לעובדים ומעסיקים בדרום הנפגעים כתוצאה מהמצב הביטחוני באזור. כמו כן, סוכם כי יש חשיבות לשמירה על שגרת העבודה, ככל שניתן, בכפוף להוראות כוחות הבטחון.

שאלות ותשובות על עבודה בדרום בעת הלחימה

על פ הסיכום העקרוני, כל הסדר לפיצוי עובדים לא יגרע מחובתו של כל עובד לבצע עבודתו כסדרה, אלא אם כן ניתנה הוראה מפורשת של כוחות הבטחון, שלא לצאת ממקום המגורים או הוראה האוסרת על הגעה למקום העבודה, ובימים שניתנה ההוראה כאמור בלבד.

המשמעות היא כי עובדים שנעדרו מעבודתם בשל חששות לביחונם או משום שעזבו את האזור, לא יפוצו בשלב זה ולא ברור מה יעלה בגורלם.

עוד סוכם כי הסדר הפיצוי יתחשב גם בהיעדרות ממקום העבודה של אחד משני הורים לצורך השגחה על ילדיהם הקטנים עקב סגירת מוסדות חינוכיים בהם הם לומדים. נקבע כי צוותי העבודה ימשיכו להפגש בשבוע הבא.

התעשיינים: מחצית מהעובדים נשארו בבית

ארנון קשנסקי, מנהל סניף התאחדות התעשיינים בדרום, העומד בראש חדר המצב של ההתאחדות, מסר כי רק מחצית מעובדי שדרות הגיעו לעבודה, למרות שרוב מכריע של המפעלים במקום פתוח.

הסיבות להיעדרות כוללות את המתח הביטחוני, חופשת סילווסטר שביקשו עובדי חבר העמים וספירות מלאי של סוף השנה המתבצעות במספר מצומצם של עובדים. בשדרות חמשת אלפים עובדים, מהם הגיעו לעבודה כ-2,500.

באשקלון פתוחים כל המפעלים, אולם נוכחות העובדים עומדת על 80%, המהווים חמשת אלפים עובדים. בבאר שבע פתוחים כל המפעלים, אולם לעבודה הגיעו 8,400 עובדים מתוך 12 אלף (70%), בעיקר בגלל חופשת הסילווסטר.

בקריית מלאכי ובאשדוד מפעלים עברו לעבוד במתכונת מצומצמת ובקריית גת, נתיבות ויבנה העבודה מתנהלת כרגיל.

עוד בקריירה