התפקידים עם היצע המשרות הגדול ביותר בתקופת הקורונה

העלייה המשמעותית במספר מבקשי העבודה הביאה לזינוק במספר המתמודדים על כל משרה - כך עולה מנתוני האתרים של אולג'ובס ודרושים. במקביל, היצע המשרות נחתך ביותר מ-50% - וגם עסקים שלכאורה היו פעילים הקפיאו תוכניות גיוס.

נתוני מובטלים ומבקשי עבודה - מדו"ח שפרסם שירות התעסוקה עולי כי באפריל נוספו עוד 177,400 דורשי עבודה פעילים, בהמשך ל-850,500 דורשי עבודה פעילים בחודש מרץ. מדובר בקצב גידול של קרוב ל-6,000 נרשמים בממוצע ליום באפריל, שהתרחש על אף ריבוי החגים והמועדים. כיום יש בישראל יותר מ-1,150,000 דורשי עבודה פעילם - כשליש מכוח העבודה בישראל, ושיעור האבטלה במשק זינק ל-27.6%, לעומת 3.9% בלבד לפני התפרצות מגפת הקורונה.

אז בכמה גדל הביקוש לעבודה?

באתר Alljobs  טוענים כי בימים האחרונים נצפית עלייה של 6% במספר מחפשי העבודה, במקביל לעלייה במספר המשרות המוצעות. העובדים, כך מסתבר, התאימו את הדרישות שלהם למציאות הקיימת - רוב מחפשי העבודה מחפשים משרות בשליחויות, נהיגה או מכירות. ניכר גם כי חיילים וחיילים משוחררים - שאינם זכאים לדמי אבטלה - מחפשים פרנסה, שכן משרות המסווגות "מתאים גם לחיילים" ו"עבודה מועדפת" הופיעו גבוה בחיפושים. עולה כי למרות המשבר, עדיין מתקיימים גיוסים. התפקידים שבהם דרושים עובדים הם: מחסנאים ומלקטים, משרות המתאימות לחיילים, ניהול חשבונות ונציגי שירות לקוחות.

סקר של אתר דרושים - הדרישה לגיוס עובדים חדשים מתפלגת כך: כ- 43% מעדיפים עובדים בעלי ניסיון רב שנים, כ- 36% מעדיפים חסרי ניסיון, אחוז זהה מעדיף בעלי ניסיון של שנים ספורות, כ- 35% מעדיפים צעירים וכ-24% מעדיפים אקדמאים.

משרה לדוגמה:

לתושבי אילת - למלון קלאב הוטל באילת דרוש /ה סגן /ית מנהל קבלה
היקף המשרה: מספר סוגים - למלון קלאב הוטל באילת דרוש /ה סגן /ית מנהל קבלה. סיוע למנהל הקבלה בניהול מקצועי, אמין ומתן שירות ברמה גבוהה לאורחי המלון ועובדי המחלקה. תנאי שכר טובים למתאימים /ות.
דרישות: ידע וניסיון בתחום קבלה וקופה -חובה. שפות: עברית רהוטה, אנגלית -חובה. יכולת וניסיון בעבודת צוות וניהול צוות עובדים. נכונות לעבוד לטווח ארוך. נכונות לעבודה ב: משמרות / שבתות /חגים ושעות נוספות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.