הפתרון למחסור הסייעות? נבחן גיוס מטפלות זרות לגנים
פרסום ראשון: השלטון המקומי מקדם מהלך לגיוס עובדות זרות מהודו ומהפיליפינים לאיוש משרות סיוע בגני הילדים, במתכונת הדומה לענף הסיעוד
מצוקת כוח האדם בגני הילדים הגיעה לנקודת רתיחה: עם מחסור מוערך של כ-3,000 סייעות בגני עירייה ובחינוך המיוחד, הורים רבים מתמודדים מדי יום עם גנים סגורים או צוותים חסרים ומתחלפים. כעת, בשלטון המקומי מגבשים תוכנית אסטרטגית חדשה: הבאת נשות חינוך מוסמכות ממדינות זרות לעבודה בגני הילדים בישראל.
לחדשות 13 נודע כי על-פי התוכנית המתגבשת, הגיוס יתמקד בנשים שלמדו חינוך והוראה במדינות כמו הודו, מקסיקו והפיליפינים. הן יועסקו במודל של עובדים זרים, בדומה לענפי הסיעוד, הבניין והחקלאות, אך עם דגש על היותן נשות מקצוע מוסמכות. לשם המחשה, בהודו לבדה מוכשרות מדי שנה יותר ממיליון מחנכות לגיל הרך המהוות מאגר פוטנציאלי למיזם.
התוכנית תצא לדרך במתכונת של פיילוט, במסגרתו יגויסו כ-200 מועמדות שיעברו מיון קפדני וראיונות התאמה. בטרם הגעתן לישראל, המועמדות יעברו הכשרה מסודרת בת 3-4 חודשים שתכלול הדרכות בטיחות, התאמה לסטנדרטים הפדגוגיים של משרד החינוך ומחנה אימונים אינטנסיבי לשפה העברית והאנגלית.
בשלב הראשון, יוצבו העובדות ב-15 רשויות מקומיות נבחרות, במטרה לייצר יציבות ורציפות חינוכית בשעות הבוקר ובצהרונים. במידה והפיילוט יוגדר כהצלחה, התוכנית תורחב לאלפי משרות בכל רחבי הארץ.
למרות האופטימיות בשלטון המקומי, הדרך ליישום עודנה ארוכה: התוכנית מחייבת קבלת אישורים רגולטוריים, הסכמה של שר החינוך ותיאום מול הסתדרות המורים וארגוני ההורים. עם זאת, נראה כי לנוכח המצב המטריד במערכת החינוך, מדובר באחד הפתרונות המעשיים היחידים המונחים כעת על השולחן.