ביל ומלינדה גייסט מתגרשים: מה עתידו של העסק המשותף וההון שצברו עד כה?

מאת עו"ד דלית יניב מסר, מומחית בדיני משפחה וגישור

חוק יחסי ממון קובע, שנכס שהוקם ע"י אחד מבני הזוג לפני תקופת החיים המשותפת שייך לזה שהקים אותו והוא לא יכלל במסת הנכסים המשותפת אותה יחלקו הצדדים במועד פרידתם. המשמעות היא, שבמקרה בו אחד מבני הזוג מגיע לתוך הנישואין עם עסק שהקים קודם לכן, לבן זוגו לא יהיו בו זכויות, גם אם במהלך החיים המשותפים המשכורות ו/או הדיבידנדים שהתקבלו מאותו עסק שימשו לכלכלת המשפחה. אבל, וזה אבל חשוב, אם בן הזוג בעל העסק, לא שומר על הפרדה רכושית, וממנה את בן הזוג השני לתפקיד בכיר בעסק ומאפשר לו לקבל החלטות ניהוליות מהותיות, יתכן מאוד שביום הפרידה יבוא בן הזוג ויטען שמגיע לו חלק מהעסק ומפירותיו, בשל קיומה של כוונת שיתוף.

איך ניתן לשמור על עסק שהוקם לפני הנישואין?

חותמים על הסכם ממון. הסכם הממון יקבע מהו הרכוש המשותף ומהו הרכוש עליו תחול הפרדה רכושית מוחלטת. ניתן לציין במפורש, כי גם אם בן הזוג שהעסק אינו רשום על שמו ישא במשרה כלשהי בעסק, בכירה ככל שתהיה, לא יהיה בכך כדי להקנות לו זכויות בו.

עוד בנושא:

11 ההחלטות הקשות ביותר בזוגיות: מה תבחרו?

המדריך לזוגות המתכסחים: 14 החוקים לריב מושלם

מה קורה כאשר העסק הוקם במהלך החיים המשותפים?

חוק יחסי ממון קובע, כי הרכוש שנצבר ע"י בני הזוג במהלך חיי הנישואין יחולק במועד פקיעתם ללא קשר לאופן רישומו בפועל. כלומר, גם מכונית שנרכשה במהלך החיים המשותפים ונרשמה על שם אחד מהם בלבד, תתחלק ביניהם בחלקים שווים. באותו אופן יחושב ערכו של העסק והמוניטין שלו ויחולק בין בני הזוג בחלקים שווים, גם אם הוא רשום ע"ש אחד מבני הזוג. מובן, שאם העסק שהוקם במהלך חיי הנישואין שרוי בחובות, בני הזוג יישאו בהם בחלקים שווים.

מה קורה כששני בני הזוג עובדים בעסק המשותף והם מתגרשים?

במסגרת הליך הגירושין יצטרכו בני הזוג להחליט האם הם מוכרים את העסק המשותף, בין אם האחד לשני, ובין אם לצד ג' או האם ימשיכו לנהל אותו יחד.  אם בני הזוג מסוגלים להפריד בין ענייניהם האישיים לעסקיים הם יוכלו להמשיך לעבוד יחד ולנהל את העסק המשותף גם לאחר הגירושין. אם כל אחד מבני הזוג אחראי על תחום פעילות אחר בעסק, ההתנהלות היומיומית הופכת קלה יותר, לעומת מצב בו נדרשת מעורבות מלאה של שניהם וקבלת החלטות משותפת. ושוב, ההחלטה האם להמשיך ולקיים את העסק המשותף נגזרת מטיב היחסים בין בני הזוג ומיכולתם להעמיד את שיקולי העסק לנגד עיניהם. ביל ומלינדה גייטס הודיעו, כי ימשיכו לשתף פעולה למרות הגירושין בקרן הפילנתרופיה המשותפת שהקימו.

כיצד מתחלקים בגירושין באופציות בחברות הזנק (סטארט אפ), האם עפ"י שוויין במועד הגירושין או במועד מימושן העתידי בפועל?

אופציות בחברת סטארט אפ הן מיוחדות. יתכן ויום אחד הן יהיו סחירות וערכן יהי גבוה אבל קיימת גם אפשרות שלא. בואו נחזור רגע לחוק יחסי ממון. תכליתו של החוק להביא למצב של  חלוקה הוגנת של כלל הנכסים שנצברו ע"י בני הזוג במהלך נישואיהם. הציפיה המשותפת לרווח מהאופציות באה לעולם בתקופת הנישואין ויתכן שציפייה משותפת זו תמומש רק לאחר הגירושין. במילים אחרות, הציפיה לרווח עתידי מהאופציות היא משותפת בדיוק כמו האכזבה אם האופציות לא ימומשו. לפיכך, בפסיקת בתי המשפט נקבע, כי ערך האופציות לחלוקה יקבע במועד מימושן ולא במועד הגירושין.

מה קורה אם בסמוך לאחר הגירושין מתגלה קיומה של עסקה גדולה שהניבה לבעל העסק רווחים גדולים? האם בן הזוג מאבד את זכותו ליהנות מהן בעקבות הגירושין?

לא פעם, בעל עסק המצוי בהליכי גירושין משהה קיומה של עסקה גדולה על מנת שבן הזוג האחר ממנו מתגרשים לא יזכה ליהנות מפירותיה. אולם, כולנו מבינים שאם מדובר בעסקה גדולה סביר להניח, כי היא לא נחתמה בחופזה "מהיום למחר" וסביר להניח שהיא החלה לקרום עור וגידים עוד לפני הגירושין. במקרה שכזה אם יוכיח בן הזוג שדבר ביצועה של אותה עסקה עתידית הוסתר ממנו בחוסר תום לב, הוא יוכל ליהנות מחלקו בפירותיה על אף הגירושין. בעידן בו אנו חיים כשהמידע נגיש וזמין לכל, קשה להסתיר באמת קיומן של עסקאות ודי לחכימא...