האיש שמשבית את המשק ואחריותו ליצירת מעמד העבדים

הכרסום במעמדו של יו"ר ההסתדרות התחיל כאשר מפלגת העבודה פרשה מהקואליציה והתפצלה לשניים, והמשיך כשקמה בישראל תנועת מחאה עממית שאינה קשורה להסתדרות.

כעת, מעמדו של עיני עומד למבחן במאבק של המתמחים. לפיכך, אין זה מפתיע שבעיתוי הזה ובנסיבות האלה הוא מתכוון להשבית מחר את המשק במטרה למנוע או לצמצם את השימוש בעובדי קבלן.

אין ספק שעובדי הקבלן הם מעמד נחות ומנוצל שנמצא בתחתית הסולם בשוק העבודה הישראלי. אין ספק שנוצרו בישראל עיוותים קשים בצורת ההעסקה הזו, שמותירה בידי הקבלנים נתח גדול מדי משכרו של העובד, תוך שהעובד סובל מתנאי העסקה פוגעניים וקשים. אין ספק שצריך לעשות משהו בעניינם של עובדי הקבלן.

אבל רגע אחד. אם אנחנו בענייני חשבון נפש, אולי צריך לשאול את עיני ואת ההסתדרות איך נולד המעמד הנחות והמבוזה הזה של עובדי הקבלן? איך קרה שגופים עסקיים וממשלתיים רבים מעסיקים עובדים של חברות כוח אדם בתנאים ירודים? איך נולדו המעמדות של עובדי דור ב' ודור ג' בחברות ותיקות?

בכל העוולות האלה יש להסתדרות ולוועדי העובדים הגדולים מניות בכורה. ההסתדרות והוועדים איפשרו במשך שנים למעסיקים הגדולים לייצור מעמדות נחותים בשוק העבודה מפני שזו היתה דרכם להימנע מהתייעלות ומפגיעה כלשהי בעובדים הקבועים, שנהנים מהסכמים קיבוציים בתנאים טובים.

זה היה תמיד דיל שהוועדים וההסתדרות רקמו עם המעסיקים, דיל שנשען על מתן תנאים מופלגים לעובדים הקבועים (לרבות תוספות שכר בתקופות מיתון ומשבר והגנה טוטאלית מפני פיטורים) ויצירת מעמד מקביל של עובדים נחותים שמתנהל כמו שוק עבדים וג'ונגל תעסוקתי: שכר עלוב, תנאים ירודים ונצלניים וביטחון תעסוקתי אפסי.

עובדי הקבלן הם יצירי כפיהם של הוועדים החזקים שלא היו מוכנים לוותר על דבר למען זולתם עובדי הקבלן, וגם לא היו מסוגלים להסתכל על האנשים השקופים שעובדים לצדם בתנאים לא תנאים.

עיני יכול להכות על חטא כעת ולפעול לשיפור מצבם של עובדי הקבלן, עובדי חברות כח האדם ועובדי דור ב', אבל שלא יהיו לו אשליות: הדרך היחידה לעשות זאת היא להכניס יותר גמישות ורציונליות בהסכמי עבודה קיבוצייים, שנראים לעתים מנותקים מהמציאות.