מהפך: בית הדין הארצי קבע כי ההסתדרות תוכל להקים ועד עובדים ברשת מחסני חשמל

בית הדין הארצי לעבודה שוב מטלטל את עולם יחסי העבודה עם פסיקה תקדימית, הפעם כזו שתאפשר להסתדרות להקים ועד עובדים ברשת מחסני חשמל של חברת אלקטרה צריכה. בכך קיבל בית הדין הארצי את ערעור ההסתדרות על פסק הדין שניתן רק לפני חודשיים בבית הדין האזורי לעבודה, שקבע כי מחסני חשמל אינה יחידה נפרדת משתי הרשתות האחיות שלה – ביג סנסור ושקם אלקטריק. לכן, קבע בית הדין האזורי, על מנת להקים ועד עובדים ההסתדרות צריכה להשיג את החתימות של לפחות שליש מהעובדים בכל שלוש הרשתות ולא רק ברשת מחסני חשמל. בית הדין הארצי הורה על החזרת התיק לבית הדין האזורי על מנת שידון בשאלת יציגותה של ההסתדרות, אותה ייצג עו"ד שי תקן, ברשת "מחסני חשמל" בלבד. על פי קביעתו העקרונית והמנחה של בית הדין הארצי, בנסיבות של התארגנות ראשונית במקום עבודה אשר אין בו ארגון יציג, תתאפשר הגדרה גמישה ומקלה של קביעת יחידת המיקוח, שהיא הגודל שממנו נגזר השליש הדרוש על פי חוק על מנת להקים ועד עובדים.
רשת מחסני חשמל פסק הדין ניתן מפי השופטת ורדה וירט-ליבנה, אליה הצטרפו בחוות דעתם הנשיאה נילי ארד, והשופטת לאה גליקסמן. נפסק בו כי יש לתת משקל לסממנים המבדילים את הרשת משתי הרשתות האחרות, כגון התחרות המובנית ביניהם, הבידול המותגי ועוד. זאת למרות טענת החברה כי הניהול של הרשת מתבצע על ידי אלקטרה, המיוצגת על ידי עו"ד אריאל שמר, ולא על ידי מנהלי הרשת עצמם.