חברות כוח האדם: להעלות דמי תיווך שמשלמים עובדים זרים פי 5

חברות כוח האדם העוסקות בגיוס עובדים זרים לישראל תובעות בדיון שהתקיים בשבוע שעבר בוועדת העבודה והרווחה, להגדיל את דמי התיווך להבאת עובדים זרים לחקלאות מ-3,480 שקל לעובד ל-17.400 שקל לעובד (פי 5).

הדיון בוועדה עסק בתקנות שהתקין מנהל האוכלוסין וההגירה במשרד הפנים לגיוס וטיפול בעובדים זרים מכל המדינות ולכל העיסוקים, שהעיקריים בהן הם בניין, סיעוד וחקלאות.

התקנות נשענות על הסכם שחתמה לאחרונה ישראל עם ארגון ההגירה של האו"ם (IOM), העוסק בתנאי העסקת העובדים והפיקוח על העסקתם במדינות, שחתמו הסכמים בילטראליים עם מדינות אחרות לגיוס ולטיפול בעובדים זרים.

מאחר שלישראל, לעת עתה, הסכם בילטראלי מסוג זה רק עם ממשלת תאילנד, התקנות יהיו תקפות רק לעובדים זרים מתאילנד שרובם ככולם עוסקים בחקלאות. ב-2011 מעוסקים בחקלאות בישראל כ-26 אלף תאילנדים.

נציגי חברות כוח האדם, או בשמן הרשמי "לשכות תיווך פרטיות": גבי בורנשטיין, קובי גבאי וצבי רם, טענו בדיון כי דמי התיווך שאושרו להן, אינם מכסים את הוצאותיהן ואינם מותירים להן רווח הוגן. לדברי הנציגים, החברות נושאות בעלויות הטיסה של העובדים, מלוות אותם באופן יומיומי ודואגות לצרכיהם במהלך כל שנות שהותם בישראל.

על כן, כך לדברי הנציגים, הסכום שיאפשר להם כיסוי הוצאותיהן ורווח הוגן הוא 4.870 שקל מדי שנה ולא תשלום חד פעמי של סכום זה. אם תאושר תביעת החברות ישלמו להם העובדים התאילנדים 17,400 שקלים, פי 5 מהסכום שנקבע בתקנות. סכום זה נגזר מהעובדה שאשרת השהייה ורישיון העבודה של עובד תאילנדי בחקלאות בישראל היא ל-5 שנים ולאחר מכן על העובד הזה לחזור לתאילנד.

יו"ר הוועדה ח"כ חיים כץ (ליכוד), לא דחה לחלוטין את תביעת החברות הזרות, אך דרש מנציגי התמ"ת, חברות כוח האדם והחקלאים, להגיע להסכמות על הסכומים המגיעים לחברות כוח האדם ולדבריו: "לא ייתכן שהעובדים הזרים יהיו הפרה החולבת היחידה וייתכן שנצטרך לגבות תשלומים גם מהחקלאים. יש לגבות חלק מהעלויות מהמעסיק כפי שמקובל בענף הסיעוד". עוד אמר כץ בפנותו לחברות הזרות: "אתם רואים בעובדים הללו באר שואבת לכסף. מגיע לכם להרוויח, אבל מה שאתם מבקשים הוא יותר מדי".

ח"כ אילן גילאון (מר"צ) אמר בדיון "כי אם הסכומים המופקעים המופרכים שגובות חברות כוח האדם אינם מספקים אותן ועליהן לפרוש מעיסוקם הבזוי שראוי שיעבור מן הארץ. אלו חברות שקיבלו ממדינת ישראל רישיון לסרסר בכוח אדם זר".

עו"ד נטע בר אור מהלשכה המשפטית במשרד התמ"ת, אמרה בדיון כי על ההסכמים הבינלאומיים אוסרים גביית דמי תיווך מעובד זר וחריגה מאיסור זה מתירה גביית סכומים מינימליים בלבד.