מניות זה לא מה שהיה פעם, ובכל זאת

עובדי מכון התקנים דוחים את דרישת הוועד הפועל והנהלת המכון לקצץ 10% בשכרם ב-2003 - כך התברר בפגישת מנכ"לית המכון, זיוה פתיר, עם יו"ר ועד העובדים, צבי גרינוולד, בסוף השבוע שעבר. שכר 750 עובדי מכון התקנים קוצץ ב-3.5% ב-2002, לפי הסכמה בין הוועד, ההסתדרות במרחב ת"א וההנהלה. הקיצוץ איפשר חיסכון של 5 מיליון שקל בהוצאות המכון, כגודל ההפסד שנרשם ב-2002. תוכנית ההנהלה לקצץ 10% בשכר העובדים ב-2003 אמורה להקטין את העלויות ב-15 מיליון שקל נוספים.

לדברי ועד העובדים, די בקיצוץ שכר של 3%-2% ובצעדי הבראה משלימים, כגון הקטנת הוצאות המכון בתחום השיפוצים, קיצוץ בשכר חברי ההנהלה וביטול ההשתתפות של כמה מנציגי המכון בתערוכות ובכנסים בחו"ל - כדי למחוק את הפסדי המכון.

גרינוולד אמר כי הוועד מתכוון להגיש בשם כל אחד מהעובדים תביעות לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נגד הנהלת מכון התקנים בגין הלנת שכר, בשל העובדה שההנהלה ממשיכה לקצץ 3.5% משכר העובדים, על פי ההסכם ל-2002. לטענת הוועד, תוקף ההסכם בנוגע לניכוי השכר תם ב-31 בדצמבר 2002, ולא היתה עילה חוקית להמשיך בקיצוץ גם במשכורת ינואר 2003. המשך הקיצוץ ואי-החזרת גובה המשכורת לסכום שהיה קודם להסכם הקיצוץ, טוען הוועד, הם בגדר עבירה של הלנת שכר על פי חוק הגנת השכר. גרינוולד הוסיף כי עובדי המכון נוקטים עיצומים 10 ימים, וכי בכוונתם להחריפם בהדרגה.