פסגות הציע תעריף נמוך וזכה בפנסיה של קבוצת פישמן

>> פסגות חוטף מכרז נוסף לחברות הביטוח הגדולות. קרן הפנסיה של פסגות זכתה השבוע במכרז הפנסיה של עובדי רשתות השיווק שבבעלות קבוצת פישמן, ותיהנה מפרמיה שנתית של עשרות מיליוני שקלים - כך נודע ל-Themarker.

ברשתות השיווק של קבוצת פישמן מועסקים 6,000 עובדים, והזכייה של פסגות מקיפה 5,000 מהם; הקרן של פסגות תוצע לעובדים כברירת מחדל. ברשתות הקבוצה שבהן לא זכתה הקרן של פסגות, תוצע לעובדים כברירת מחדל קרן הפנסיה של חברת הביטוח הראל, הראל גילעד. עם הרשתות הנמצאות בבעלות קבוצת פישמן נמנות בסט ביי, ביתילי, הום סנטר, אי.די. דיזיין, ביג בוקס וטויז אר אס.

פסגות הציע במכרז לגבות דמי ניהול הנחשבים לנמוכים במיוחד - 0.2% מהצבירה ו-2% מההפקדות השוטפות. לשם השוואה, ב-2010 הגיעו דמי הניהול הממוצעים בענף קרנות הפנסיה ל-0.35% מהצבירה ו-4.08% מההפקדות השוטפות. קרן הפנסיה הראל גילעד הציעה דמי ניהול של 0.25% מהצבירה ו-4% מההפקדות השוטפות. בפסגות מצפים לא רק לקבל את ההפקדות של עובדי הרשתות, אלא גם את החיסכון שצברו עד כה.

זו הזכייה הגדולה ביותר לקרן הפנסיה של פסגות מאז הושקה בתחילת 2011. לפני חודש וחצי זכתה הקרן של פסגות במכרז הפנסיה של הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטה הפתוחה; המכרז כלל 1,300 עובדים בעלי שכר פנסיוני ממוצע של כ-7,000 שקל בחודש, ודמי הניהול שנקבעו בו הסתכמו ב-0.2% מהצבירה ו-1% מההפקדות השוטפות.

בפסגות עושים בשנה האחרונה מאמצים רבים להיכנס לתחום קרנות הפנסיה הנחשב למנוע הצמיחה של החיסכון ארוך הטווח בישראל. כחלק ממאמצים אלה רכשו בפסגות בשנתיים האחרונות שבע סוכנויות ביטוח, ובהן דווידוף והיימן - סוכנויות גדולות לניהול הסדרים פנסיוניים. קודם לכן רכש פסגות את קרן הפנסיה הוותיקה הע"ל שהיוותה פלטפורמה להקמת קרן הפנסיה החדשה שלו. קרן הפנסיה של פסגות מנהלת כ-30 מיליון שקל וכוללת 5,000 עמיתים.

בימים אלה מתמודד פסגות בכמה מכרזי פנסיה של חברות גדולות, ובהם מכרז הפנסיה של עובדי תנובה, חברה אחות של פסגות הנמצאת גם היא בבעלות קרן איפקס. כמו כן, מקיים בית ההשקעות מגעים לרכישת חברות הביטוח איילון והכשרה ביטוח שיאפשרו לו מסלול כניסה מהיר לשוק ביטוחי החיים.