בית ההשקעות תמיר-פישמן החל בסבב הפיטורים: פיטר עובדים ממחלקת המכירות
בנוסף לתמיר-פישמן, גם בבתי השקעות נוספים מתוכננים פיטורים בהיקף של 5%-7% מכוח האדם על רקע המצב הבעייתי בשווקים
אחרי החגים כבר כאן, ובחלק מבתי ההשקעות החלו בסבבי פיטורים על רקע שחיקת ההכנסות בשל המצב בשוק ההון: ראשון לבצע פיטורים הוא תמיר פישמן, שמתכנן לפטר 5% מכלל כוח האדם שלו (150 עובדים). בית ההשקעות, שמנוהל על ידי אלדד תמיר, ערך אתמול סבב פיטורים במערך המכירות של החברה ("טלמרקטינג"), שכלל פיטורים של משווקי השקעות ואת פיטוריו של מנהל מחלקת המכירות, מאור אבגיל, שמונה לתפקיד בספטמבר האחרון. מחצית מהמפוטרים הם עובדים שעתיים כגון סטודנטים.
בנוסף לתמיר-פישמן גם בבתי השקעות נוספים מתוכננים פיטורים, על רקע המצב הבעייתי בשווקים. באחרונה התקיימו דיונים בכמה בתי השקעות בנוגע לדרכי ההתמודדות עם השחיקה בהכנסות. בחלק מבתי ההשקעות הוחלט לפטר מיד לאחר החגים 5%-7% מהעובדים. כך, בית ההשקעות כלל פיננסים מתכוון לפטר בקרוב 5%-7% מ-280 עובדי בית ההשקעות בישראל. בדש-איפקס ובאי.בי.אי סירבו לחשוף את היקפי הפיטורים הצפויים בבית ההשקעות, אם בכלל.
הפגיעה בהכנסות מקיפה את רוב תחומי הפעילות בענף בתי ההשקעות, אבל היא בולטת במיוחד בגופים שבהם פעילות ניהול קרנות הנאמנות והחיתום היא דומיננטית במיוחד. מתחילת 2011 נפדו מקרנות הנאמנות המסורתיות יותר מ-15 מיליארד שקל, כשחלק מהכסף עבר לקרנות סולידיות שדמי הניהול בהן נמוכים וכמעט לא משאירים רווח לחברות.
תוצאה נוספת של המשבר בשווקים היא שיתוק ההנפקות חדשות, מגמה שפוגעת בהכנסות החיתום. לעומת זאת, פעילות הגמל והפנסיה פחות חשופה להפסדים, ועל כן בתי השקעות המנהלים חסכונות לטווח ארוך אינם צפויים לבצע פיטורים בשלב זה.
בבית ההשקעות הגדול בישראל, פסגות, הצהירו שלא מתוכננים אצלם פיטורים. פסגות, המנהל 140 מיליארד שקל, עסוק כיום בכניסה לתחום ניהול קרנות הפנסיה, וגייס כ-100 עובדים לצורך זה. גם בבתי השקעות אחרים - אקסלנס, מיטב, אנליסט, אלטשולר שחם, ילין לפידות והראל פיננסים - אמרו אתמול כי לא גובשה שום תוכנית לפיטורי עובדים בתקופה הקרובה.
מבית ההשקעות תמיר פישמן נמסר בתגובה כי "לאור המגמה השלילית בשווקים הפיננסיים מזה תקופה ארוכה, וכפי שמתבקש בכל הענף, גם תמיר-פישמן נדרשת לבצע מספר התאמות תקציביות. עיקר צעדי ההתייעלות יתמקדו במערך המכירות".