FXCM: התוכנית האירופית הגאונית החדשה
החיסכון למשק - 4 מיליארד שקל בשנתיים; מבוי סתום במו"מ על הפנסיה; הממשלה לא תעגן בחקיקה את הסעיפים בתוכנית שעניינם שכר, פיטורים וקביעות בתמורה ל"שקט תעשייתי" מצד ההסתדרות
מאת חיים ביאור ומוטי בסוק
סך תשלומי השכר לעובדי המגזר הציבורי יקוצץ ב-2003 ב-2 מיליארד שקל, וב-2004 בעוד 2 מיליארד שקל - כך סוכם בדיונים בין נציגי משרד האוצר וההסתדרות, שנערכו בלילה שבין שבת לראשון; בעקבות הסיכום החליטה ההסתדרות להפסיק את השביתה הכללית במשק.
בתחילת המו"מ בין הצדדים ביקש האוצר לקצץ מסך התשלומים לעובדי המגזר הציבורי כ-3 מיליארד שקל ב-2003 וב-2004, ואילו ההסתדרות הסכימה לקיצוץ של מיליארד שקל ב-2003 בלבד.
לפי הסיכום בין הצדדים, נסוגה הממשלה מכוונתה לעגן בחקיקה את הסעיפים בתוכנית הכלכלית שעניינם שכר, פיטורים, קביעות, העברת עובדים מתפקידם והסכמי עבודה קיבוציים במגזר הציבורי; בתמורה הבטיחה ההסתדרות לממשלה שנתיים של "שקט תעשייתי".
במגעים בין הצדדים סוכם כי האופן שבו יחולק קיצוץ השכר בין עובדי המגזר הציבורי ייקבע על ידי ההסתדרות; את הטבלאות המדויקות יכינו ראש האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות שלמה שני, והממונה על השכר באוצר יובל רכלבסקי. בשיחות הוסכם כי שכר העובדים ששכרם נמוך (4,200 שקל לחודש) יקוצץ ב-1.75%; שיעור הקיצוץ בשכר יעלה בהתאם לגובהו ויגיע ל-17%. הקיצוץ הממוצע בשכר העובדים יהיה 4% לעומת 8% לפי תוכניתו המקורית של האוצר.
מהסיכומים עולה עוד, כי הקיצוץ ייעשה רק משכר הבסיס - ולא מרכיבים נלווים כגון הפרשות לפנסיה; באוצר מעריכים כי ההסתדרות תנסה לצמצם את הפגיעה בשכר בפועל, למשל באמצעות ביטול הרפורמה במס לעובדי השירות הציבורי ב-2003 וב-2004, וביטול תוספת היוקר לעובדי המגזר ב-2004. כמו כן עשויים עובדי המגזר לא לקבל השנה ובשנה הבאה תוספות הבראה וביגוד.
בעניין פיטורי עובדים במגזר הציבורי סוכם בין הצדדים, כי רק 5% מהעובדים - כ-1,500 עובדים - ייצאו לגמלאות, יפרשו מרצון או יפוטרו; תוכניתו המקורית של משרד האוצר היתה להביא לפרישת או פיטורי כ-10,000 עובדים.
האוצר וההסתדרות סיכמו כי 750 עובדים יפרשו או ייצאו לגמלאות, ועוד 750 יפוטרו בפיטורי ייעול או עקב ביטול היחידות שבהן הועסקו; הליך הפיטורים יהיה מהיר: הוא יושלם בתוך 42 יום מהגשת רשימות המפוטרים.
לעומת זאת, במחלוקת על הפנסיה לא הושגו הסכמות והפערים גדולים; ההסתדרות מתנגדת לדחיית גיל הפרישה לגמלאות ל-67 עבור גברים ונשים כאחד, ומציעה שגברים ייצאו לגמלאות בגיל 67 ונשים בגיל 62. ההסתדרות גם מתנגדת להצעת האוצר, לפיה 70% מכספי הצבירה של קרנות הפנסיה הוותיקות יופנו להשקעה בשוק ההון.