לאחר הסכמת מגדל: תנאי השכר של דני נוה בכלל ביטוח צפויים לקבל אישור האסיפה

תמיכת בעלת המניות המוסדית הגדולה ביותר בחברה מחזקת את ההערכות כי חבילת השכר בסך 4.3 מיליון שקל תאושר באסיפה; גם הפניקס, שהביעה את התנגדותה לעצם המינוי, תומכת בתנאי השכר

לאחר הסכמת מגדל: תנאי השכר של דני נוה בכלל ביטוח צפויים לקבל אישור האסיפה | רשת 13

חברת הביטוח מגדל הצביעה בעד חבילת השכר ליו"ר כלל ביטוח הנכנס, דני נוה. מגדל היא בעלת המניות הגדולה ביותר בקרב הגופים המוסדיים המחזיקים בכלל ביטוח ולכן הצבעתה קריטית לסיכויי אישור השכר.
החלטתה של מגדל להצביע בעד חבילת השכר בגובה 4.3 מיליון שקל לדני נוה, יו"ר כלל, חברת הביטוח המתחרה, מחזקת את הסיכויים לאישור חבילת השכר השנויה במחלוקת של דני נוה.
מגדל, בחרה להצביע, בהתאם להמלצת חברת הייעוץ אנטרופי שהמליצה להצביע בעד חבילת השכר.
פרשת שכרו של דני נוה מעוררת סערה בשבוע החולף על רקע הביקורת הציבורית כנגד עצם מינויו של נוה, מקורבו של נוחי דנקנר, בעל השליטה בכלל, לתפקיד הרגיש, בזמן שכלל נמצאת בתהליך של מגעים למכירתה.
דני נוה ברקע הלחץ הציבורי נאות נוה לשנות את חבילת השכר המבוקשת. במקור היה נוה אמור לקבל מצנח זהב של 9 חודשי שכר בתשלום במקרה שיפוטר מתפקידו - תרחיש סביר אם השליטה בכלל תעבור אמנם לידיים חדשות בעת הקרובה.
כעת תותנה חבילת הפרישה המלאה של נוה בכהונה של לפחות שנה בתפקיד.
בתי ההשקעות פסגות ומיטב-דש התנגדו בהצבעה על חבילת השכר.
לא ברור עדיין כיצד הצביעו מנורה והראל.
גם הפניקס, שהוציאה יחד עם פסגות מכתב חריף לבעלת השליטה בכלל ביטוח, אידיבי, בשבוע שעבר שהעלה תהיות נגד מינויו של דני נוה, תמכה באישור השכר. זאת לאחר ההתאמות שביצע נוה בחבילת הפרישה.

במכתב שהוציאו הפניקס ופסגות הועלו תהיות על עצם המינוי אך בסביבת הפניקס טוענים כי ההצבעה עסקה רק בשאלת השכר ולא בשאלת המינוי ולאחר ההתאמות שבוצעו בתנאי הפרישה - חבילת השכר נמצאה הוגנת ולכן הוחלט להצביע בעד.