ECI סוגרת את מרכז הפיתוח בפיטסבורג; תפטר 60-40 עובדים בישראל
החברה הודיעה למשרד העבודה האמריקאי כי תפטר 107 עובדים בפיטסבורג; המהלך נועד לטענת החברה לשפר את רווחיותה
הפיטורים ב-ECI טלקום יוצאים לדרך. האתר post-gazette מדווח הלילה כי ECI, ספקית ציוד התקשורת, צפויה לסגור את מרכז הפיתוח שלה בפיטסבורג ולפטר 107 עובדים. לפי האתר, ECI הודיעה על כך למשרד העבודה האמריקאי.
גל הפיטורים צפוי להתחיל ב-9 לינואר ויימשך לאורך כל השנה עד ל-30 לספטמבר. ECI צפויה בשנה הקרובה לפטר בין 40 ל-60 עובדים בישראל, מרביתם בפתח תקוה. לפי הערכות הפיטורים מיועדים לשיפור הרווחיות.
רפי מאור, יו"ר ECI, אמר בראיון שפורסם לאחרונה ב-TheMarker כי עלות העסקת מהנדס בישראל וארה"ב גבוהה יותר מאשר במזרח הרחוק, שם יש ל-ECI גם מרכזי מו"פ. "ל-ECI יש מרכז בפיטסבורג והעלות שם זהה לזו של המהנדסים הישראלים. הדרך היחידה בה ניתן לפתור את זה היא באמצעות תגבור תקציבי המדען. רק כך ניתן למנוע מעבר של עבודות לסין והודו", אמר מאור.
החברה מונה כיום כ-2,800 עובדים, מתוכם כ-1,800 בישראל. על פי הערכות אם ECI תצטרך היא תשכור עובדים בהודו ובסין על חשבון ישראל וארה"ב כדי להוזיל בעלויות הפיתוח. בשנה שעברה פיטרה ECI בישראל כ-100 עובדים. "עלות העובדים בעומר עדיין יקרה יותר מאשר עלות העובדים בהודו ובסין, אבל זה משהו שעוד אפשר לבלוע, כי מדובר בישראלים", אמר מאור באותו ראיון.
מאור ציין כי עלות מהנדס עם כל התנאים בישראל מגיעה ל-120 עד 140 אלף דולר, בעוד בסין עומדת עלות מהנדס על 30 אלף דולר, ובהודו עלות מהנדס היא 40-42 אלף דולר לשנה. וזאת הסיבה העיקרית לכך ש-ECI מנסה להקטין עליות כשהיא מתחרה מול חברות כמו סיסקו, ג'וניפר, אלקטל לוסנט ואחרות שמעסיקות אלפי מהנדסים במזרח הרחוק.
החברה נמנעה הבוקר להתייחס באופן רשמי לסגירת מרכז המו"פ בארה"ב והפיטורים בישראל. מהחברה נמסר כי "במסגרת היערכותה של ECI לאתגרים הניצבים בפניה בשנת 2012 ובשנים הבאות, ועל מנת לשמר את קצב הגידול השנתי הצפוי של החברה בשנת 2011 (כ-24%), שוקדת הנהלת החברה בימים אלו על אופן המימוש של תכניות עבודה פנימיות אשר יהוו את מנועי הצמיחה של החברה בעתיד. מטרת תכניות אלו לשפר את יכולות הצמיחה והתחרותיות של החברה, להגדיל את נוכחותה באזורים בהם היא פועלת ולהביא לשוק סל פיתרונות ומוצרים תחרותי וטוב יותר".