הכנסת נגד שכר הבכירים: חברה בה פערי השכר יהיו גבוהים לא תשתתף במכרז ממשלתי

חברה שתבקש להתמודד על מכרזים ממשלתיים וציבוריים תוכל לעשות זאת רק אם פער השכר בין העובד המקבל את הסכום הגבוה ביותר אינו עולה על פי 40 מהשכר הנמוך ביותר באותה חברה. כך קובעת הצעת החוק שהונחה הבוקר על שולחן הכנסת על ידי חברי הכנסת איתן כבל, כרמל שאמה-הכהן ורוברט אילטוב אליה הצטרפו חברי הכנסת אילן גילאון, זבולון אורלב, שי חרמש ונינו אבסדזה.

על פי ההצעה כל גורמי המדינה יככלו בחוק, לרבות רשויות מקומיות, אשר יאסר עליהן להתקשר עם מציע אשר קיימים בין עובדיו פערי שכר קיצוניים. בקביעת פערי השכר, יובאו בחשבון גם עובדי הקבלן המועסקים אצל המציע. יודגש, כי במסגרת שכר העבודה, לעניין סעיף מוצע זה, יובאו בחשבון הטבות אשר ניתנות בדרך כלל לבכירים, כגון אופציות וחוזים עתידיים.

"על הממשלה לתת דוגמה לציבור כולו והיא יכולה לעשות זאת בהיותה אחד מנותני התעסוקה הגדולים במשק", אמר ח"כ איתן כבל.

עמותת "ידיד", אשר יזמה וכתבה את הצעת החוק מסרה כי "זכותה של המדינה לקבוע עם מי היא רוצה 'לעשות עסקים' וכי אחד הקריטריונים הברורים במסגרת חוק חובת המכרזים צריך להיות סבירותם של פערי השכר בחברות המציעות את שרותיהם לממשלה".