הנהלת חיפה כימיקלים תמשוך בחזרה כספים מהעובדים השובתים

חמישה חודשים וחצי לאחר שהחלה השביתה של עובדי חיפה כימיקלים צפון, ייעשה היום מאמץ נוסף לגבש פתרון לסיום המשבר. ואולם בהנהלת המפעל מעריכים כי סיום השביתה אינו קרוב. ההנהלה הודיעה אתמול כי החליטה להפעיל חלופה שתאפשר את המשך קיומו של המפעל, בלי להזדקק לעובדים השובתים.

לפי התוכנית, ההנהלה תרכוש את המוצרים שיוצרו עד כה במפעל - כימיקלים לתעשייה ודשנים לחקלאות - מחברות מתחרות, ותמכור אותם ללקוחות בחו"ל ברווח קטן יותר. באופן זה, אומרים בהנהלה, הרווחיות של המפעל תצטמק, אך הלקוחות הקבועים לא ינטשו אותה והיא תינצל ממכה פיננסית קשה שהשביתה הממושכת עלולה לגרום.

בנוסף, הנהלת חיפה כימיקלים החליטה למשוך בחזרה מקדמה בסך 2,500 שקל שאותה הפקידה בחשבונותיהם של כל אחד מהעובדים, על חשבון "מענק חתימה" בסך 8,000 שקל שהעובדים אמורים לקבל לרגל החתימה על הסכם השכר החדש. "לפני שבועיים, כשנדמה היה כי הסכסוך עומד להיפתר והשביתה לקראת סיום, החלטנו להעביר לעובדים מקדמה כמחווה", אמר אתמול בכיר בהנהלה. "ואולם בימים האחרונים נציגי העובדים במשא ומתן גוררים רגליים ואינם מאפשרים סיום מוצלח של השיחות וחתימה על ההסכם החדש ולכן משכנו את הסכום שכבר הפקדנו לזכות העובדים".

עוד אמר הבכיר שגם באוקטובר 250 העובדים השובתים לא יקבלו משכורת. למעשה מאז 1 במאי, כשפרצה השביתה בחיפה כימיקלים, עובדי המפעל אינם מקבלים משכורת וגם שי לחגים הם לא קיבלו. מכיוון שבארגון כוח לעובדים, אליו העובדים הצטרפו, אין קרן שביתה שתוכל לסייע להם כספית (בניגוד להסתדרות שבה קיימת קרן שביתה), רבים מהעובדים נקלעו לקשיים כלכליים.

במשא ומתן בין ועד העובדים להנהלת חיפה כימיקלים בראשות המנכ"ל נדב שחר, כבר הוסכם שהעובדים יקבלו תוספת שכר ממוצעת של 25%. עם זאת, עדיין לא הושגה הסכמה בכמה נושאים אחרים, כגון דרישת הוועד לקצר את תקופת הזמניות של עובדים חדשים, גובה מענק החתימה שהעובדים יקבלו כאשר ייחתם הסכם השכר והתנגדות הוועד לפיטורי עובדים במקרה של סגירת מתקנים מסוימים.