חודש לאחר החתימה על הסכם "עוז לתמורה": ארגון המורים הכריז על סכסוך עבודה

חודש לאחר החתימה על הסכם "עוז לתמורה" בבתי הספר התיכונים מול ארגון המורים העל יסודיים, הכריז הארגון בראשות רן ארז על סכסוך עבודה, מכיוון שמוריו עדיין לא קיבלו את המענק החד פעמי בסך 2,000 שקל שנקבע בהסכם, ותוספת שכר של כ-4.5% בגין שחיקת שכר ובגין הפעימה הראשונה בתוספת השכר שנחתמה בין המדינה להסתדרות הכללית. משמעות ההכרזה היא שהארגון רשאי לפתוח בשביתה בתוך שבועיים. זאת, לאחר ששנת הלימודים הנוכחית נפתחה השנה כסדרה בעקבות ההסכם ההיסטורי.

בארגון טוענים גם כי עדיין לא קיבלו תוספות למימון מעונות למורות כפי שסוכם עמם, ואת ההפרשות לקרנות הפנסיה. זאת, כשעל פי הסכם עוז לתמורה יש להעביר למורים את תוספות השכר עד למשכורת חודש אוגוסט ששולמה בספטמבר, ולא מאוחר ממשכורות ספטמבר שישולמו באוקטובר. כעת מסתמן כי המורים יקבלו את תוספות השכר במשכורת ספטמבר או במשכורת אוקטובר, אך בארגון המורים חוששים שאם הבעיה לא תיפתר בימים הקרובים, המורים לא יקבלו את תוספת התשלום בחודש הקרוב, מכיוון שהרשויות המקומיות ורשתות החינוך, האחריות לתשלום משכורתיהם, לא יצליחו לעדכן אותן בזמן.

ברקע להכרזה על סכסוך העבודה מתנהל משא ומתן בין ארגון המורים, ההסתדרות ומשרד האוצר על יישום הרפורמה בחטיבות הביניים.

מארגון המורים נמסר כי הם הכריזו על סכסוך העבודה "כדי לפתור את הבעיה בהקדם, ביומיים הקרובים, אחרת מדובר בהפרה של ההסכם הקיבוצי עמנו".

ממשרד האוצר נמסר כי "לא ברור כיצד ארגון המורים יכול להכריז על סכסוך עבודה, שכן הוא חתום על הסכם המחייב אותו לשקט תעשייתי. לכל היותר, ככל שיש לו השגה על פרשנות ההסכם, עליו לפעול באמצעים המשפטיים המקובלים. המענק בסכום של 2,000 שקל, הגדלת דמי המעונות, ותוספת השכר בשיעור של 2.25% חלים ממילא על כלל המורים ללא קשר לשלב החינוך בו הם מלמדים".