בנק אוף אמריקה הציג תוכנית ארגון מחדש; 30 אלף עובדים יפוטרו
יצמצם ההוצאות השנתיות ב-5 מיליארד דולר; המנכ"ל מוינהן: "אנחנו לא חייבים להיות הכי גדולים - אלא הכי טובים"
מנכ"ל בנק אוף אמריקה, בריאן מוינהן, התחייב היום לצמצם את ההוצאות השנתיות של הבנק ב-5 מיליארד דולר עד שנת 2014, מהלך שבמסגרתו יקוצצו לפחות 30 אלף משרות בבנק הגדול ביותר בארה"ב, אשר מעסיק 288 אלף עובדים.
בנאום בכנס משקיעים שערך ברקליס בניו יורק, הציג מוינהן את התוכנית שנועדה לייעל את פעילות הבנק ולהגדיל את רווחיותו, גם אם הדבר יבוא על חשבון גודלו. "אנחנו לא חייבים להיות החברה הגדולה ביותר", אמר. "אנחנו צריכים להיות הטובים ביותר".
מוינהן אמנם לא נקב במספר המשרות הבנק מתכוון לקצץ, אולם זמן קצר לאחר נאומו פירסם הבנק הודעה בה נכתב כי 30 אלף משרות יקוצצו במסגרת התוכנית לצמצום הוצאות הבנק. "במסגרת יישום התוכנית, רמת התעסוקה בתחומים שנבחנים בשלב הראשון צפויה להצטמצם בכ-30 אלף משרות בשנים הקרובות", נאמר בהודעת הבנק.
השלב הראשון בתוכנית הייעול כולל את פעילות הבנקאות הקמעונית, כמו גם תחום המשכנתאות, הטכנולוגיה והתמיכה. תחומים אחרים של פעילות הבנק, ובכלל זה בנק אוף אמריקה מריל לינץ', ייבחנו במסגרת השלב השני של התוכנית, אשר יתחיל באוקטובר ויימשך עד חודש מארס 2012.
מתוך הוצאות שנתיות בסך 73 מיליארד דולר, מתכוון מוינהן לקצץ לפחות 5 מיליארד דולר על ידי סגירת חלק מ-63 מרכזי הנתונים, חיסול מערכות הפקדה חופפות וצמצום עובדי מנהלה. "מדובר בלהוציא החוצה מהחברה עבודה שאנחנו כבר לא עושים", הוא אמר. "אנחנו חברה הרבה יותר פשוטה משהיינו לפני 24 חודשים".