מיטב דש והלמן אלדובי ישמשו קרנות פנסיה ברירת מחדל לחוסכים החלשים

שר האוצר משה כחלון והממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון דורית סלינגר, הודיעו הבוקר (ב') על בחירת קרנות ברירת המחדל לשנתיים הקרובות - מיטב דש והלמן אלדובי.
הקרנות הציעו דמי ניהול נמוכים משמעותית מממוצע דמי הניהול הנהוג בשוק. דמי ניהול אלו יחולו על המצטרפים לקרנות למשך 10 שנים. הפחתת דמי הניהול צפויה להגדיל את קצבת הפרישה של עובדים במאות שקלים מדי חודש.
הרפורמה שקידמו כחלון וסלינגר, תאפשר לכל המעסיקים והעובדים במשק להפקיד בקרן פנסיה אחת מבין השתיים שנבחרו בהליך שביצע אגף שוק ההון. הקרנות יחלו לצרף עמיתים מ-1 בנובמבר 2016 בהתאם לדמי הניהול הנמוכים שנקבעו. תקופת הפעילות של הקרנות תימשך שנתיים ובסופן יתבצע הליך בחירה נוסף.
קרן הפנסיה של מיטב דש תגבה דמי ניהול בשיעור של 1.31% מההפקדות החודשיות ושיעור של 0.01% מהצבירה בקרן. דמי הניהול שתגבה קרן הפנסיה של הלמן אלדובי יעמדו על 1.49% מההפקדות החודשיות ושיעור של 0.001% מהצבירה בקרן. לשכיר המשלם כיום דמי ניהול מקסימאליים, צפוי המהלך להגדיל את הקצבה הצפויה בכ-18%. בדיקה שערך משרד האוצר מצאה כי שכיר בעל שכר ממוצע צפוי להגדיל את קצבתו הצפויה בפרישה ביותר מ- 900 שקלים לחודש.
רמי דרור, מנכ"ל בית ההשקעות הלמן אלדובי . צילום: עמית שעל הרפורמה היא בשורה חשובה בעיקר לציבור החוסכים המוחלש, נעדר כוח המיקוח, בדגש על עובדי קבלן ועובדים זמניים. חשוב מאד להדגיש כי הרפורמה לא תחול ביחס למקומות עבודה שיצאו למכרז פנסיוני בשנים האחרונות אלא רק החל מ-2019 וכי ברגע שעובד יוחתם על ידי סוכן ביטוח כי הוא מוותר על צירופו לקרן ברירת המחדל ומעדיף קרן אחרת, הרפורמה לא תחול. עוד יובהר כי כל חוסך, כולל כאלה שהשיגו דמי ניהול מוזלים, יוכל לעבור לקרן ברירת המחדל אם כך יבחר ולהנות מדמי הניהול המוזלים.
דורית סלינגר: "רפורמת קרן ברירת המחדל תביא את בשורת התחרות לכל החוסכים לפנסיה, ובפרט לחוסכים הבלתי מאוגדים. המהלך צפוי להוריד את ממוצע דמי הניהול במשק, להגדיל את התחרות בשוק ולהפחית את הריכוזיות".