תחקיר ''החזית'': האם ''קווים'' מתערבת בהתאגדות העובדים?

ישראל נמצאת בתנופה של הקמת התאגדויות וועדי עובדים, היא מובילה מאז מחאת 2011 את אחוז העובדים המתאגדים, מקימי הוועדים בעולם המערבי - העיתונות שלנו התאגדה, חברות הסלולר וגם בתחום התחבורה הציבורית, כמו בחברת קווים למשל.

העובדים ב"קווים" הצטרפו לארגון "כוח לעובדים" בתחילת השנה ופתחו במשא ומתן קיבוצי עם הבעלים על הסכם שיקיף את 2,000 עובדי החברה. היום "קווים" היא חברת התחבורה הציבורית השנייה בגודלה אחרי "אגד". במקביל למשא ומתן להסכם מול החברה, "הסתדרות העובדים הלאומית", שהיא ארגון עובדים אחר (לא "כוח לעובדים") התחילה לקבל עובדים אליה להצטרפות, במקום לארגון "כוח לעובדים" ששם הם התאגדו.

חברי הועד לא הבינו למה הם שומעים על עובדים שמצטרפים לארגון השני בזמן שהם כבר במשא ומתן מול ההנהלה, ואז הם גילו לטענתם שיתכן והנהלת החברה מפעילה את המנהלים ועובדים שונים מטעמה כדי להעביר את העובדים לארגון המתחרה, כנראה מתוך הנחה שאומרת שעם "ההסתדרות הלאומית" יהיה קל יותר להנהלה להסתדר. נזכיר שעל-פי פסק דין פלאפון של בית הדין הארצי לעבודה אסור למנהלים לעסוק בצורה כלשהי בהתאגדות העובדים שלהם ולדבר איתם על כך, ובודאי שלא להמליץ להם להצטרף לארגון כזה או אחר. צפו בתחקיר המלא של פרוייקט "החזית" של "צינור לילה" ו"סטטוסים מצייצים".

לעוד כתבות שאולי יעניינו אתכם:

ה-TED השבועי: אמנות הבקשה
איך לשמור על הילדים ברשת?

תגובת חברת קווים: "קווים תחבורה ציבורית אינה צד בסכסוך זה המתנהל בין ארגון כוח לעובדים להסתדרות העובדים הלאומית, כאשר כל אחד מהצדדים טוען להכיר בו כארגון העובדים היציג בחברה, ומעלה טענות דומות בדבר התערבות הנהלת החברה לטובת הארגון האחר. קווים דוחה את טענות שני הצדדים ואף הציגה את טענותיה בעניין זה בבית הדין לעבודה. זהות הארגון היציג בחברת קווים נדונה בימים אלו בבית הדין לעבודה, והחברה תקבל כל החלטה שתתקבל על ידי בית הדין".