ראש בריא, מיטה חולה: כך מגייסים עיתונאים ב"ידיעות אחרונות"

איך מגייסים ב"עיתון של המדינה" כתב חדש? בישראל שנת 2011 כבר לא צריך להתאמץ. לנענע10 נודע כי ב"ידיעות אחרונות" מחפשים כתב לענייני בריאות שיעבוד תחת כתבת הבריאות הבכירה של העיתון שרית רוזנבלום, ולמלאכת החיפושים נרתמה לא פחות מאשר נאוה עינבר, בעלת משרד יחסי הציבור המתמחה בתחום הבריאות והרפואה שקיבלה פניה בנושא מגורם בעיתון.

עינבר, שהייתה בעבר דוברת האגודה למלחמה בסרטן ומשנה למנכ"ל במשרד רן רהב תקשורת, קיבלה בשבוע שעבר הודעה מ"ידיעות אחרונות" אודות המשרה הפנויה ובקשה לסייע בחיפושים. עינבר פרסמה בתחילת השבוע את המודעה הבאה בקרב קהילת אנשי פרסום, שיווק ויחסי ציבור:

"רוצה להשפיע על עתיד בריאות הדור הבא? הנה מודעת דרושים בשבילך. לכלי תקשורת מוביל דרוש בדחיפות כתב בריאות, צעיר, חרוץ ואמין. אפשר לשלוח קורות חיים למייל שלי עד מחר סוף היום ואני מעבירה למקבלי ההחלטות...מי שעובד כרגע באיזה כלי תקשורת אחר ורוצה לשמור על דיסקרטיות, היא אכן תישמר".

ענבר נמנעה מלציין את זהותו של גוף התקשורת, "ידיעות אחרונות" כאמור, אך כתבה כי מדובר ב"תפקיד של פעם במאה שנה". למודעה צרפה ענבר את כתובת המייל הפרטית שלה, ולנענע10 נודע כי אל ידיעות אחרונות העבירה בין 20 ל-30 טפסי קורות חיים שהגיעו אליה.

עיתונאי בתחום הבריאות: "הגיוני שאיש יח"צ ימליץ לעיתון על מישהו ספציפי שהוא מכיר שמתאים לתפקיד, אבל בין זה לבין לפרסם מודעה ציבורית בסגנון של חברת כח אדם, כפי שעשתה עינבר, יש הבדל רב. ראוי הייתה שלכל הפחות תעשה זאת בדיסקרטיות, למרות שזה לא מפתיע שהיא לא רואה בזה שום בעיה"

דובר בכיר: "האם ראוי שלאישה שמדבררת חצי מענף הבריאות בארץ תהיה יד בבחירת העיתונאי מולו תעבוד? הרי בוודאי שהבן אדם שייבחר לתפקיד בתיווכה של ענבר יהיה חייב לה לאחר מכן, ובבוא היום, כשתרצה להכניס אייטם שאין לו שום ערך חדשותי, לעיתון הגדול במדינה - איך יוכל לסרב?"