"מתכננת הריון?": די לשאלות הלא חוקיות בראיונות עבודה

התופעה הזו חוצה מגדרים ומגזרים: מעסיקים שואלים בראיונות עבודה שאלות שאינן שייכות להגדרת התפקיד ומפלים על רקע אסור. שאלתם שאלה כזו? אתם עבריינים, לא פחות.

לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אסור על מעביד להפלות בין עובדים או דורשי עבודה – בין אם מדובר בנשים או בגברים - על רקע – מין, נטייה מינית, מעמד אישי - רווק, נשוי, גרוש או אלמן, הריון, טיפולי פוריות, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, מפלגה ושירות במילואים.

אסור לשאול על הנושאים האלה, אלא אם כן מדובר בקשר ישיר והכרחי לעבודה.

צפו בסרטון.