צ'ק פוינט רוכשת את דיינסק מיקנעם בעשרות מיליוני דולרים

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב מתח אתמול ביקורת על מנכ"ל מרכז הירידים בתל אביב, אמיר תמרי, על כך שפיטר חמישה מעובדי המרכז "בעוד הוא (המנכ"ל) נוסע, כפי שהעיד, ברכב חדש בן חמישה חודשים, שנפח המנוע שלו 2,000 סמ"ק". השופטת, עליה פוגל, ציינה בפסק דינה כי המנכ"ל גם העיד כי נוספו בעלי פלאפונים על חשבון החברה. לדבריה, מעדותו של המנכ"ל בבית הדין לא עולה שהיה צורך בצעדי הצמצום.

פוגל קבעה כי הפיטורים, לרבות פיטורי יו"ר ועד העובדים משה שיריון, בטלים ויש להחזיר את העובדים לעבודתם. בכך נענתה לתביעה שההסתדרות הגישה נגד מרכז הירידים, באמצעות עוה"ד גיל ברטל ולימור קליין.

"במרכז הירידים אין צורך בצמצומים, כיוון שיש עלייה תלולה בהיקף העבודה כמו אירועי בחירות מוקדמות של כמה מפלגות", קבעה השופטת. "כמות העבודה גדלה עד כדי כך, שהמרכז מהעסיק עובדי חברות כוח אדם מעבר למגבלות חוק שעות העבודה והמנוחה".

העילה האמיתית לפיטורי העובדים, הוסיפה השופטת, היא היותם מאורגנים במסגרת ההסתדרות ומיוצגים על ידי ועד, ורצונה של הנהלת המרכז להקטין את מספרם של העובדים המאורגנים.